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人力資源社會保障部對政協十二屆全國委員會第四次會議第2344號(社會管理類225號)提案的答復
[發布時間]2017-3-28 0:00:00  [訪問次數]

?人社提字〔2016〕19號

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??? 你們提出的關于加速建設我國視光技術人才培養體系保障廣大民眾視力健康的提案收悉,現就涉及我部職能的內容答復如下:

一、關于眼視光技術人才分類

??? 2015年,我部和國家質檢總局、國家統計局頒布了《中華人民共和國職業分類大典(2015版)》,建立了國家職業分類體系。《職業分類大典》是我國人力資源開發與管理、職業教育培訓和職業資格設置管理的基本參考和依據。按照《職業分類大典》,眼視光技術人才主要有兩類,一類是專業技術人員,具體職業名稱是“眼科醫師”和“中醫眼科醫師”;一類是社會生產服務和生活服務人員,屬于技能人員,具體職業名稱是“眼鏡驗光員”和“眼鏡定配工”。兩類人員構成了眼視光技術人員的合理梯隊,分別適用不同的評價標準和評價體系。

二、關于眼視光技能人才評價

??? 2000年,原勞動保障部組織制定了“眼鏡驗光員”和“眼鏡定配工”兩個職業的國家職業標準,對從事眼鏡驗光、眼鏡定配從業人員的職業活動內容和知識技能要求等作出了明確規定。2006年,又組織專家對這兩個職業標準進行了修訂。與此同時,組織開展了這兩個職業的技能鑒定工作,對經鑒定合格者頒發相應等級職業資格證書。

??? 根據國家職業標準關于兩個職業的定義和等級設置情況,“眼鏡驗光員”是指使用驗光儀器及輔助設備對眼睛健康狀態、視覺功能以及屈光狀態進行檢查,并開具矯正處方的人員,共設五個等級,分別為:初級、中級、高級、技師和高級技師。“眼鏡定配工”是指根據驗光處方開具配鏡訂單,使用加工機械設備進行眼鏡的配裝和維修的人員,共設四個等級,分別為:初級、中級、高級、技師。

三、關于眼視光專業技術人才評價

??? 2000年以來,原衛生部、原人事部聯合印發《臨床醫學專業技術資格考試暫行規定》(衛人發〔2000〕462號)和《預防醫學、全科醫學、藥學、護理、其他衛生技術等專業技術資格考試暫行規定》(衛人發〔2001〕164號),對衛生系列職稱初、中級采取以考代評方式,實行全國統一考試制度。其中設置了眼科學和中醫眼科學專業,符合條件的眼視光學專業技術人員,可以按照屬地原則報名參加眼科學和中醫眼科學專業技術資格考試,考試通過取得專業技術資格證書。符合條件的眼視光學專業技術人員還可以按照屬地原則參加由衛生計生、人力資源社會保障部門組織的衛生系列高級職稱評審。

??? 目前,我們正在按照黨中央國務院要求,認真研究深化職稱制度改革的意見。改革的重要內容是完善以品德、能力和業績為導向的評價標準,健全社會和業內認可的評價機制。下一步,我們將按照深化職稱制度改革的總體要求,會同有關部門積極培育有關行業組織,充分發揮行業組織專業優勢,參與評價標準制定,不斷完善眼視光專業技術人才職稱評價標準,更加注重眼視光專業技術人才工作實際,加強眼視光專業技術人才隊伍建設,促進眼視光行業發展,為廣大民眾提供更好的眼視光技術服務。

??? 感謝你們對人力資源和社會保障工作的理解和支持。

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人力資源社會保障部

2016年6月30日

 
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